L'accueil & l'intégration

L’accueil et l’intégration des salariés a un impact fort sur l’implication et la fidélité des personnels dans l’entreprise.Escalade Entreprises suscite des temps de réflexion et propose des outils pour aborder et penser ces thèmes cruciaux. 

La relation des individus à l’entreprise et au travail a été profondément modifiée par les évolutions économiques et sociales des dernières décennies.

Les PME et PMI de la région Nantaise n’ont pas toutes un service de ressources humaines. La tâche de DRH revient souvent au chef d’entreprise, qui connaît l’importance de l’enjeu : la grande richesse de sa structure, ce sont ses salariés.
En conséquence, le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs constitue une période déterminante pour l’avenir de l’entreprise et du salarié. 

Escalade Entreprises, association de chefs d’entreprises, anime 20 structures dans leur démarche d'amélioration de l'accueil et l'intégration de leurs salariés, avec pour objectif de mettre en place un modèle adapté aux spécificités de chaque entité. Du « sur-mesure ».

Avec l’aide des outils* créés par l’association, ces responsables d’entreprises réfléchissent et s’enrichissent de nouveaux moyens pour l’implication et la fidélisation des salariés. 
Un travail collégial par petits groupes, où l’échange d’expertises et la motivation à améliorer l'accueil et l'intégration des salariés sont extrêmement enrichissantes.

Escalade Entreprises est en veille sur le management, pouvoir alimenter d'idées les dirigeants en proposant des systèmes de management alternatif, l'entreprise "libérée" en est une à découvrir ici avec Isaac Getz.

* Cdrom « Accueil et intégration » 
Disponible sur commande à l’association pour 50 €

Connexion adhérent